我们是恩智浦|‘恩智浦冠军，工作生活平衡’

Lucy Wang于2004年加入NXP Semiconductors。她目前负责NXP微控制器(MCU)产品在大中华区的应用开发、技术支持和产品培训。亚博公司待遇她在半导体行业拥有超过20年的经验，担任过许多职位。她的口头禅简单而鼓舞人心:“保持谦逊，永远不要忘记初衷。”她还认为应该平等地享受工作和生活。我们赶上了露西，畅谈了一番。

恩智浦:你为什么决定加入半导体行业?

露西王:我于1999年毕业于北京航空航天大学，主修电子工程。当时，我只是碰巧进入了半导体行业，我进入的第一家公司愿意培训我。yabovip2.co m我被告知，“我们不在乎你的专业。更重要的是要有一个坚实的基础。”这对我很有好处!现在当我的团队在招募人时，我也会这么说。不要太在意应聘者的本科或研究生学位是否就完全适合这个职位。你需要的是一个良好的基础:一个充满激情和动力的人，一个愿意学习和培养的人。

恩智浦:告诉我们一些你在恩智浦的工作

LW:我的工作主要是应用微控制器单元（MCU）。I’m involved in the development and support of our company’s microcontroller products, including system validation of new products, application reference design, customer training, technical support and support of the entire ecosystem of partners, agents, etc. There is heaps of cross-functional collaboration with the software, IC design, product testing, marketing and Field Applications Engineering (FAE) teams within the company; and continuous exchanges with customers, distributors and partners.

恩智浦：女性为这个行业带来了哪些优势？

LW:我认为女性通常更有耐心，更细致。他们能长期坚持做一件事，我认为这是工程技术人员的重要条件。我们的团队中有一些优秀的女性工程师，她们的协调和沟通能力比男性要好，无论是在内部还是跨部门的协作中，都可以派上用场。

恩智浦:您在恩智浦工作超过15年了。你最喜欢公司的哪一点?yabovip2.co m

LW:它提供了人性化的工作环境，非常灵活和友好。每个人都可以直呼其名，自由地表达自己的想法和观点。该公司还yabovip2.co m倡导良好的工作与生活平衡。它提倡休息一段时间来充电和补充。你知道，如果你前一天晚上正在与来自另一个时区的同事召开电话会议，那么你可以在早上晚一点再去查看。只要你努力工作，按时完成任务，NXP就做得很好!

恩智浦:有什么给新同事或应届毕业生的建议或箴言吗?

LW:我觉得很多年轻人都专注于在几年内工作后晋升。如何获得领导力的角色？我的未来可能性是什么？这些是通过他们思想跑的燃烧问题。我建议他们努力工作，与技术一起移动，并利用他们的优势。不要谈论惯例和过时的成功概念。成功和履行的途径并非只是成为经理。在我的团队中，我们将20多岁的工程师从20多岁到50岁，每个人都带来了一个独一无二的东西。

NXP:还有别的吗?

LW:除此之外，我只是想鼓励大家平衡工作和个人生活。我的团队中很多人都做得很好。他们在业余时间为孩子们制造小型电子船、平衡自行车和玩具，我敦促大家向他们学习。

如需更多信息，请与lucy.wang@nxp.com。

“我们是恩智浦”项目体现了恩智浦的人、精神和价值观，致力于通过让世界更安全、更互联来推动世界的发展。我们通过技术创新来追求我们的目标，旨在提高我们的员工、我们的社区和整个世界的生活质量，同时确保可持续性和最小化我们对环境的影响。阅读更多在这里。